活就业人员参保和单位职工参保到底有哪些区别?单位缴养老保险以后养老金会多一些吗?首先明确一下，与单位建立劳动关系的，应由用人单位办理单位职工参保;未在单位就业的，都可以灵活就业人员身份参保。
灵活就业人员和单位职工参保区别：
1. 缴 费 主 体 不 同：灵活就业人员参保由本人承担缴费费用；单位职工参保由单位和职工共同承担缴费费用
2. 缴费基数、缴费比例不同：灵活就业人员参保按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资（简称“全口径省平工资”）的55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定，个人自主选择缴费档次，缴费比例为20%，其中12%计入统筹基金，8%计入个人账户；单位职工参保按上一年度全口径省平工资的300%和55%分别确定缴费基数上下限标准，缴费比例为24%，其中单位缴费比例为16%全部计入统筹基金，个人缴费比例为8%全部计入个人账户。
3. 女性领取养老金年龄不同：灵活就业人员参保女性年满50周岁（原管理、技术岗位的女职工离职后以灵活就业人员身份参保的，个人缴费须满两年）；单位职工参保在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁，在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。
虽然灵活就业人员参保与单位职工参保有不同，但养老金待遇的计发办法是一样的。养老金待遇的高低主要与这些因素有关：缴费基数、缴费年限(含视同缴费年限)、个人账户累计储存额、退休时养老待遇计发基数等。
因此，在缴费基数、缴费年限、个人账户累计储存额等因素相同的情况下，灵活就业人员参保与单位参保职工退休后领取的养老金是一样的哦!
01用人单位
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，在成都市参加基本养老保险、失业保险和工伤保险的用人单位应如实申报并足额缴纳2021年度社会保险费。未按规定申报或申报后未按时足额缴纳的，应在2022年3月31日前到参保所在地社保经办机构核定应缴纳金额，并及时在税务部门缴费。逾期未缴纳的，除缴纳应缴未缴的社会保险费本金和利息外，按规定加收滞纳金。
02灵活就业人员
按照《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅 国家税务总局四川省税务局关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》(川人社办发〔2021〕8号)精神，在成都市参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，需补缴2020年度基本养老保险费的，应在2021年12月31日前到社保经办机构申请办理并在税务部门完成缴纳。未按时缴纳2021年度基本养老保险费的，可在2022年3月31日前在税务部门缴纳。逾期未缴纳的，按政策规定不得补缴。
